Entrega CODHEM el Premio Estatal contra la Discriminación 2024

Toluca, Edomex, 23 octubre 2024. La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Myrna Araceli García Morón, entregó el Premio Estatal Contra la Discriminación 2024 a activistas, asociaciones, defensoras y defensores de derechos humanos, quienes “a través de sus acciones han desafiado la indiferencia, el prejuicio y las barreras invisibles que separan y que marginan todavía a tantas y a tantas personas en nuestra sociedad”.

Las, les y los galardonados son:

• Alfredo Martínez Benítez, por garantizar la igualdad de oportunidades para personas adultas mayores;
• Mónica Mondragón Segundo, por garantizar la igualdad de oportunidades para la población indígena y afrodescendiente;
• Ayuntamiento de Valle de Bravo a través de la alcaldesa Michelle Núñez Ponce, por fomentar la igualdad y la no discriminación en el ámbito laboral;
• Verónica Gómez Cerón, por fomentar la igualdad de oportunidades para niñas niños y adolescentes;
• Dafne Denisse Durán Garduño, por garantizar la igualdad de oportunidades para personas con VIH o sida;
• Carlos Alberto Leal Reyes, por promover y defender los derechos humanos de la población LGBTTTI+.

Ante integrantes del Consejo Consultivo y del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación de la CODHEM, representantes de colectivos y asociaciones civiles, estudiantes del COBAEM Plantel 6 de Toluca y de la Universidad Atenea, García Morón subrayó que el compromiso con la dignidad humana, su labor constante en defensa de los derechos de los más vulnerables y su valentía para alzar la voz ante las injusticias, son ejemplos poderosos de lo que significa ser materialmente Defensores de Derechos Humanos, en el sentido más noble de la palabra.

Este premio, dijo, reconoce no solo su trabajo, sino que destaca algo mucho más profundo: el poder potencialmente transformador de la empatía en un mundo donde tantas veces nos sentimos desconectados unos de los otros.

“Es su capacidad para ponerse en los zapatos de los demás, para sentir el dolor de la exclusión, para actuar con compasión y convicción, para actuar en consonancia con el interés general, es lo que ha marcado la diferencia; su inteligencia emocional, su habilidad para comprender las emociones, las historias y las luchas de las personas que han sido discriminadas, es lo que realmente les convierte en verdaderos agentes de cambio”.